哈佛教你帶人學博客來必買當紅
 |
每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考！
推薦哈佛教你帶人學博客來必買當紅似乎也不難理解！
看完覺得滿足自己的渴望，還有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
這本商業理財哈佛教你帶人學博客來必買當紅全書的內容大意
彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界，總而言之，它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯，
購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。
哈佛教你帶人學博客來必買當紅曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
哈佛教你帶人學博客來必買當紅誠意推薦給大家看喔!
最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 《哈佛教你帶人學》是「哈佛教你」系列（HBR’s 10 Must Reads）中的第一本書。本系列是由《哈佛商業評論》原文版的編輯室按不同主題，每個主題選十篇經典文章集結而成，其中包括許多管理大師的文章，希望給讀者實用而具啟發性觀點。
在快速運轉的商業環境中，不但商品周期變短，連主管的升遷和輪替都變得更快。當晉升為主管時，什麼能力最重要呢？當然是迅速聚攏人心、帶領團隊向前的能力。《哈佛教你帶人學》集結全球頂尖的管理刊物《哈佛商業評論》的經典文章，提供主管一個全方位的學習地圖，重點包括：
(1)如何激勵人心：並非只靠晉升或加薪，讓員工覺得工作有意義更重要。
(2)如何教導員工學習：聰明人往往自以為是，不易學習。
(3)如何排除員工的失敗心態：這種心態是阻礙組織進步的最大障礙。
(4)如何設立目標，以成果來管理：清楚目標，員工才能全力衝刺。
(5)如何讓新進員工迅速上手：協助員工度過上任的適應期，是留住人才的關鍵。
(6)如何建立公平的流程，讓員工心服口服地效力：員工並非只重視結果。
博客來網路書店
身為主管，要締造高績效，必須依靠人才拿出最好的表現。因此，你必須激勵他們、管理他們、協助他們，為他們打造一個最佳工作環境。
《哈佛教你帶人學》集結全球頂尖的管理刊物《哈佛商業評論》的經典文章，提供主管一個如何帶人的全方位學習地圖。作者包括許多大師級學者、深具實戰經驗的企管顧問等，像是《EQ》作者丹尼爾?高曼（Daniel Goleman）、《藍海策略》作者金偉燦（W. Chan Kim）、莫伯尼（Renee A. Mauborgne）、變革管理大師約翰?科特（John P. Kotter）、卡然巴哈顧問公司的創辦人瓊．卡然巴哈（Jon R. Katzenbach ）等。
信貸《哈佛商業評論》的文章值得讀者一讀再讀，隨著經歷不同，可從文章中學到不同東西。因此本系列按主題選出本雜誌最受歡迎的十篇文章，讓讀者細細讀，扎實地學習。這本《哈佛教你帶人學》便集結了《哈佛商業評論》在帶人方面的十篇文章，讓讀者在讀完後，帶人功力大為提升。
博客來名人推薦
台大國企系所教授? 李吉仁
政大商學院教授 李瑞華
資誠企管顧問執行董事 劉鏡清
安麗日用品公司總經理? 陳惠雯
等 真誠推薦
我靠鬼怪吃飯3：愛的窮極之咒
| 尋魔 5 合歡軍神池
| 迷屍
| |||
有若見鬼(7)八大靈童
| 尋魔 3 雪山十一王
| 我是盜墓賊 3 蛇皇鬼宮 I
| |||
陰陽門之血胎(特惠套書)
| 淑女大變身：傲慢與偏見與殭屍之前傳
| 拚命(珍藏版)
| |||
怪物(珍藏版)
| 畫鬼師：死前的鬼臉
| 黑屋
|
- 作者： 丹尼爾．高曼, 菲德烈．赫茲伯格, 尚-弗杭索瓦‧曼佐尼 等著 新功能介紹
- 原文作者： Daniel Goleman, Frederick Herzberg, Jean-François Manzoni
- 譯者： 吳佩玲, 胡瑋珊, 譚天 等
- 出版社：哈佛商業評論全球繁體中文版 新功能介紹
- 出版日期：2014/03/31
- 語言：繁體中文
哈佛教你帶人學博客來必買當紅
|
哈佛教你帶人學博客來必買當紅推薦，哈佛教你帶人學博客來必買當紅討論，哈佛教你帶人學博客來必買當紅比較評比，哈佛教你帶人學博客來必買當紅開箱文，哈佛教你帶人學博客來必買當紅部落客
哈佛教你帶人學博客來必買當紅那裡買，哈佛教你帶人學博客來必買當紅價格，哈佛教你帶人學博客來必買當紅特賣會，哈佛教你帶人學博客來必買當紅評比，哈佛教你帶人學博客來必買當紅部落客 推薦
|
哈佛教你帶人學博客來必買當紅
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
